研修システム

充実した教育研修プログラムでバランスのとれた人材を育成

アイテックに求められる人材は、最新技術を身につけることはもちろん、豊かな協調性、人間性なども大切な要素です。
もちろん、個人個人がスキルアップを常に目指す姿勢と目標に向かって行動する力も必要と考えています。多彩な教育研修プログラムを通して、そんなバランスのとれた人材の育成に努めています。

ステップアップ研修システム

新人研修、中堅社員研修、管理職研修を基本に、その他各段階に応じた研修を実施しています。
特に新人研修は、社会の仕組みや会社組織などを学ぶ導入研修とヒューマンスキルを高めるマナー研修、テクニカルスキルを磨く技術研修、そして実地 研修から構成され、充実の内容を誇っています。

専門技術者研修システム

社内外の専門講師による研修や実務経験者による、実体験に基づいたきめ細やかな研修が行われています。
その分野は多岐におよび、特に電気や機械の保全技術・技能の向上や継承は、座学だけでなく実際の設備を操作・点検しながら、教育することが重要と考えています。
アイテックの専門技術研修は、実際の機器や部品を使用した五感による実務教育を行っています。また、各種資格や免許取得も奨励しており、様々な資格者を有しています。

主な専門技術者研修

◆電気資格取得研修(電気主任技術者・電気工事士) ◆電気設備工事・整備実務研修
◆機械保全整備実務研修
(各種機械の分解整備、補修、据付)
◆水質分析研修
◆各種測定器取扱研修
◆制御システム研修 ◆ボイラー・タービン管理研修
◆エネルギー管理研修 ◆リスクマネジメント研修
◆IT技術研修